Umowa o pracę/Працівник складу із правами UDT/околиця Вроцлава
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
Компания ELICA – мировой лидер в области проектирования и производства систем приточно-вытяжной вентиляции. Она известна во всем мире, как производитель высококачественного и инновационного вытяжного оборудования, предлагающий обширный ассортимент с широким ценовым диапазоном.
РАБОТА НА ЛОГИСТИЧЕСКОМ СКЛАДЕ С ПРАВАМИ УДТ (II)
Расположение : Jelcz Laskowice ( находится в 20 км от Вроцлава)
График работы и зарплата :
Работа 5 дней в неделю по 8 часов ( возможны доп.часы)
3100-3500 нетто + премии до 400 злотых в месяц + 500 злотых каждые полгода . За дополнительные часы доплачивают 50% , за работу по выходным и в ночь 100% . После 3 месяцев работы возможна надбавка к зарплате
Требования :
-Мужчины, женщины и пары до 50 лет
- Опыт работы от 6 мес
-Обязательное наличие польского удостоверения UDT или TDT ( право на вождение автопогрузчиком - wózkiem widłowym ) -Знание польского языка на коммуникативном уровне
Обязанности :
Управление автопогрузчиком на складе, работа с документами . Температура на работе обычная комнатная.
Проживание :
Фирма не предоставляет место жительства , а также не возвращает деньги за жилье . Но предоставляется доезд до работы рабочим автобусом с определенных точек города
Оформление :
Работа по договору umova o pracе, что дает вам оплачиваемый отпуск, больничный и доплаты в размере +50% переработки,20% за ночные +100% к ставке при работе в праздничный день. Гарантирует медицинское и социальное страхование ZUS которое платит за вас работодатель.
+380679731285
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






