Упакувальник скляних виробів
- 4500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 25-08-2022
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaHuta Szkła г. Trąbki (64 км от Варшавы)
Для уточнення детальної інформації пишіть у Вайбер або телефонуйте за номером +38 067 37 96 599 (Карина). Якщо менеджер не відповів - пишіть йому у Вайбер, писати можна у будь-який час або день.
Летом на заводе в разных частях предприятия высокие температуры (вчера на одном отделе температура была 36 градусов, возле второй 42, температура в жаркие дни может быть выше). Работникам дают вентиляторы.
Работа заключается в сортировке и упаковке стеклянных изделий таких как бутылочки, флаконы для духов, рюмки, небольшие вазы.
Необходимо будет проверить, не бракован ли товар.
Некоторых работников определяют в цех украшений (машинное украшение).
Работа стоячая, но очень легкая, никаких тяжестей.
График:
Летом работа по 8 часов с 6 до 14, с 14 до 22, с 22 до 6 утра (5-6 рабочих дней, 4 дня работа, 2 отдых и так далее).
С осени работа стандартно по 12 часов с 6 до 18 и с 18 до 6 утра, 5-6 рабочих дней.
Ставка 15,76 нетто/час, с сертификатом оплата 19,70 нетто/час.
Жилье - бесплатное, (коммунальные услуги 200 злотых)
Вашим оформленням буде займатись кадрова агенція EuroGroup, яка приймає одноразову передоплату за консультаційні послуги та процес працевлаштування в розмірі 1000 гривень (150 злотих).
Ми тримаємо з Вами зв'язок від першого контакту, до поки ви не отримаєте свою першу зарплатню на новій роботі. Компанія має відгуки та на ринку праці вже не перший рік.
Компанія має ліцензію від Міністерства Соціальної політики України N925 від 11.06.2019
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
