Разнорабочий на завод/склад по производству электрочайников PHILIPS/ 14.54 zl
- 1100 $
- Polska (Białystok)
Завод с производства бытовой техники(кофемашины, пылесосы) BIAZET который расположен в городе Белосток ( Польша ) предоставляет легальное трудоустройство для мужчин, для женщин и для семейных пар. Завод производить бытовую технику: кофемашины, пылесосы, электрочайники. Работа заключается в монтаже деталей и упаковке готовой продукции.
Должность:
- Работник линии производства;
- Упаковщик продукции.
Что нужно делать:
- монтаж элементов бытовой техники;
- упаковывать готовую продукцию для дальнейшей транспортировки;
- работа не сложная, большого опыта не нужно, всему обучают;
- следить за порядком на рабочем месте.
Условия:
- средняя оплата труда от 3840 до 4280 злотых/нетто в месяц;
- ставка 14,54 злотых нетто/час до 154 часов/мес;
- ставка 15,47 злотых нетто/час за каждый последующий час более 154 часов/мес;
- официальное трудоустройство «Umowa zlecenie»;
- от 240 часов в месяц;
- предоставляется рабочая форма;
Проживание:
- Бесплатное жилье от работодателя;
- номера на 2-4 человека. Общая кухня на 3-4 комнаты, в каждом номере есть кровать, стол, шкафы, WiFi.
Место работы:
- город Белосток
Требуется:
- мужчины, женщины, семейные пары;
- возраст от 18 лет;
- принимаем без опыта работы и без знания языка;
- рабочая виза мин. 5 мес.
Контакты:
Моб. тел.: +380674008718
Viber: +380674008718
Telegram: +380674008718
WhatsApp: +380674008718
**Акция – Изготовляем пакет документов для открытия рабочей Визы, по сниженной цене.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






