Zapraszamy Państwa do pracy dodatkowej poprzez udział w naszym projekcie. Jesteśmy największą firmą badań rynkowych, prowadzącą badania w wielu krajach na świecie. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących naszych zleceniodawców, aby lepiej zrozumieć rynki zbytu.
Zadania:
Dodatkowa praca polega na udziale w ankietach online w formie testów. W nich będziecie dzielić się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące towarów i reklam naszych partnerów, dostępności zakupów w regionie zamieszkania, atrakcyjności cen itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę przyznawane jest wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas trwania ankiety wynosi od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca zdalna
Elastyczny grafik pracy – to znaczy, że sami wybieracie czas, w którym będziecie wypełniać ankiety. Należy jednak pamiętać, że po pewnym czasie testy tracą ważność, ponieważ do każdego badania potrzebna jest określona liczba uczestników. Dlatego, aby zwiększyć dochody, radzimy nie odkładać wypełnienia danej ankiety na później.
Im więcej wypełnionych ankiet, tym większy dochód.
Wymagania:
Posiadanie komputera z dostępem do internetu, część testów można również wypełnić na smartfonie
Uważne wypełnianie testów online
Ten sposób dorabiania jest interesujący i unikalny, przekonajcie się sami. Aby stać się uczestnikiem badań, należy zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji uzyskacie dostęp do swojego konta, gdzie będziecie mogli zobaczyć aktualne ankiety i zacząć je wypełniać.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit SurH " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 17K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.