Zapraszamy Cię do udziału w naszym projekcie w celu podjęcia pracy dodatkowej. Jesteśmy największą firmą badania rynku, prowadzącą badania w wielu krajach świata. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących zleceniodawców, aby lepiej rozumieli oni rynki zbytu.
Zadania:
Praca dodatkowa polega na udziale w ankietach online w formie testu. Będziesz dzielić się swoimi opiniami na różne tematy, głównie dotyczące towarów i reklam naszych partnerów, dostępności zakupu w regionie zamieszkania, atrakcyjności ceny itd. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymasz wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas trwania ankiety waha się od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca dodatkowa zdalna
Elastyczny czas pracy, co oznacza, że sam wybierasz czas, w którym będziesz wypełniać daną ankietę. Należy jednak pamiętać, że z czasem ankiety tracą swoją aktualność, ponieważ każde badanie wymaga odpowiedniej liczby uczestników. Dlatego dla większych zarobków radzimy nie odkładać wypełnienia ankiety na później.
Im więcej wypełnionych ankiet, tym większy dochód.
Wymagania:
Posiadanie komputera z dostępem do internetu, część testów można również przeprowadzić za pomocą smartfona
Staranność przy wypełnianiu testów online
Ten sposób dodatkowej pracy jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby zarejestrować się jako uczestnik badania, musisz zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji uzyskasz dostęp do panelu użytkownika, gdzie zobaczysz aktualne ankiety i będziesz mógł przystąpić do ich wypełniania.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit SurH " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 21.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.