Zapraszamy Cię do udziału w naszym projekcie w celu podjęcia pracy dorywczej. Jesteśmy największą firmą zajmującą się marketingowymi badaniami rynku, prowadzącą badania w wielu krajach na całym świecie. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących naszych klientów, aby lepiej zrozumieli rynki zbytu.
Zadania:
Praca dorywcza polega na udziale w ankietach online w formie testów. Będziesz dzielić się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące produktów i reklam naszych partnerów, dostępności zakupu w regionie, w którym mieszkasz, atrakcyjności cen i innych podobnych kwestii. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymasz wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas trwania ankiety waha się od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca dorywcza zdalna
Elastyczny czas pracy – wybierasz, kiedy chcesz uczestniczyć w ankietach. Należy jednak pamiętać, że z czasem testy stają się nieaktualne, ponieważ dla każdego badania potrzebna jest określona liczba uczestników. Dlatego aby zarobić więcej, zalecamy nie odkładać wypełniania ankiet na później.
Więcej wypełnionych ankiet – większy dochód.
Wymagania:
Komputer z dostępem do internetu, niektóre testy można przeprowadzać również ze smartfona
Staranność przy wypełnianiu ankiet online
Ten sposób pracy dorywczej jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby zarejestrować się jako uczestnik badania, musisz zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji uzyskasz dostęp do panelu użytkownika, gdzie zobaczysz aktualnie dostępne ankiety i będziesz mógł je wypełnić.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit SurH " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 46.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.