Zapraszamy do udziału w naszym projekcie w celu dodatkowej pracy. Jesteśmy największą firmą badań rynkowych, prowadzącą badania w wielu krajach na całym świecie. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących naszych klientów, aby lepiej zrozumieli swoje rynki zbytu.
Zadania:
Praca dodatkowa polega na uczestnictwie w ankietach online w formie testu. Będziesz dzielić się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące produktów i reklamy naszych partnerów, dostępności zakupów w regionie, w którym mieszkasz, atrakcyjności cen itd. Za każdą wypełnioną ankietę przyznaje się wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, a czas wykonania może się różnić od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca dodatkowa jest zdalna
Harmonogram pracy jest elastyczny, co oznacza, że sam wybierasz czas, w którym będziesz wypełniać ankiety. Jednak pamiętaj, że po pewnym czasie testy stają się nieaktualne, ponieważ każde badanie wymaga określonej liczby uczestników. Dlatego, aby uzyskać większe dochody, zaleca się szybkie wypełnianie ankiet.
Więcej wypełnionych ankiet - większy dochód.
Wymagania:
Posiadanie komputera z dostępem do internetu, część testów można również wypełniać na smartfonie
Dokładne wypełnianie ankiet online
Ten sposób dodatkowej pracy jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby zarejestrować się jako uczestnik badań, należy zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji uzyskasz dostęp do osobistego konta, gdzie będziesz mógł zobaczyć aktualne ankiety i przystąpić do ich wypełniania.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit SurH " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 80.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.