Wieczorowa praca dodatkowa (zdalnie)
- 10 €
- Niemcy (Bonn)
1 obserwujący
Praca z telefonuZapraszamy do wzięcia udziału w naszym projekcie dla celów pracy dodatkowej. Jesteśmy największą firmą badań marketingowych rynku, przeprowadzającą badania w wielu krajach na świecie. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących klientów, aby lepiej zrozumieć rynki zbytu.
Zadania:
Praca dodatkowa polega na udziale w ankietach online w formie testów. Będziesz dzielić się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące produktów i reklam naszych partnerów, dostępności zakupów w regionie zamieszkania, atrakcyjności cen, itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymasz wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas trwania ankiety waha się od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca zdalna
Elastyczny czas pracy, co oznacza, że sam wybierasz, kiedy przeprowadzać ankietę. Należy jednak pamiętać, że z czasem testy tracą swoją aktualność, ponieważ do każdego badania potrzebna jest określona liczba uczestników. Dlatego dla większego dochodu radzimy nie odkładać wypełnienia ankiety na później.
Im więcej wypełnionych ankiet, tym większy dochód.
Wymagania:
Komputer z dostępem do internetu, niektóre testy można wykonać również za pomocą smartfona
Staranność w wypełnianiu testów online
Ten rodzaj pracy dodatkowej jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby zarejestrować się jako uczestnik badania, musisz zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji dostęp do osobistego konta zostanie otwarty, gdzie możesz zobaczyć aktualne w tym momencie ankiety i przystąpić do ich wypełniania.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
