Zapraszamy Państwa w celu podjęcia pracy dodatkowej do udziału w naszym projekcie. Jesteśmy największą firmą zajmującą się badaniami rynku, prowadzimy badania w wielu krajach na całym świecie. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji, które są interesujące dla naszych klientów, aby lepiej zrozumieli oni rynki zbytu.
Zadania:
Praca dodatkowa polega na udziale w internetowych ankietach w formie testów. Będziesz w nich dzielić się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące produktów i reklamy naszych partnerów, dostępności zakupu w regionie, w którym mieszkasz, atrakcyjności ceny itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymasz wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas trwania ankiety waha się od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca dodatkowa zdalna
Grafik pracy jest elastyczny, co oznacza, że sam wybierasz czas, kiedy wypełniasz daną ankietę. Należy jednak pamiętać, że z czasem testy stają się nieaktualne, ponieważ każde badanie wymaga określonej liczby uczestników. Dlatego, aby uzyskać większy dochód, zalecamy nie odkładać na długo wypełniania danej ankiety.
Więcej wypełnionych ankiet oznacza większy dochód.
Wymagania:
Posiadanie komputera z dostępem do Internetu, część testów można również zrobić na smartfonie
Uważne wypełnianie ankiet internetowych
Ten sposób pracy dodatkowej jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby zarejestrować się jako uczestnik badania, należy zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji uzyskasz dostęp do osobistego konta, gdzie będziesz mógł zobaczyć aktualne w danym momencie ankiety i przystąpić do ich wypełniania.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit SurH " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 84.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.