Zapraszamy Cię do wzięcia udziału w naszym projekcie w celu dodatkowego zarobku. Jesteśmy największą firmą badań marketingowych rynku, prowadzącą badania w wielu krajach na świecie. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących klientów, aby lepiej rozumieli rynki zbytu.
Zadania:
Praca dodatkowa polega na udziale w ankietach online w formie testu. Będziesz się dzielić swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące produktów i reklamy naszych partnerów, dostępności zakupu w regionie Twojego zamieszkania, atrakcyjności cen itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymujesz wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas trwania waha się od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca dodatkowa zdalna
Grafik pracy – wolny, to znaczy, że sam wybierasz czas, kiedy będziesz brać udział w danej ankiecie. Należy jednak pamiętać, że po pewnym czasie testy tracą aktualność, ponieważ do każdego badania potrzebna jest określona liczba uczestników. Dlatego też dla większych zarobków sugerujemy, aby nie odkładać wypełniania ankiet na później.
Im więcej wypełnionych ankiet testowych – tym większy dochód.
Wymagania:
Dostęp do komputera z internetem, część testów można wykonać także na smartfonie
Uważne wypełnianie testów online
Ten sposób pracy dodatkowej jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby zarejestrować się jako uczestnik badania, należy zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji uzyskasz dostęp do panelu uczestnika, gdzie zobaczysz aktualne ankiety i rozpoczniesz ich wypełnianie.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit SurH " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 62.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.