Wieczorna praca dodatkowa (zdalnie)
- 10 €
- Niemcy (Krefeld)
1 obserwujący
Praca z telefonuZapraszamy Państwa do wzięcia udziału w naszym projekcie w celu dodatkowej pracy. Jesteśmy największą firmą badań rynkowych, prowadzącą badania w wielu krajach świata. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących zleceniodawców, aby lepiej zrozumieli rynki zbytu.
Zadania:
Praca dodatkowa obejmuje udział w ankietach online w formie testu. Będziesz dzielić się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące produktów i reklam naszych partnerów, dostępności zakupów w regionie, w którym mieszkasz, atrakcyjności ceny itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymasz wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, a czas trwania ankiety waha się od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca dodatkowa zdalna
Elastyczny grafik pracy, co oznacza, że sam wybierasz, kiedy przeprowadzać poszczególne ankiety. Należy jednak pamiętać, że po pewnym czasie ankiety stają się nieaktualne, ponieważ dla każdego badania wymagana jest określona liczba uczestników. Dlatego dla większych zarobków zalecamy jak najszybsze wypełnianie ankiet.
Więcej wypełnionych ankiet – większe dochody.
Wymagania:
Posiadanie komputera z dostępem do internetu, niektóre testy można wypełniać także za pomocą smartfona
Uważne wypełnianie testów online
Ten sposób dodatkowej pracy jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby zarejestrować się jako uczestnik badania, należy zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji uzyskasz dostęp do panelu użytkownika, w którym zobaczysz aktualne ankiety i będziesz mógł je wypełniać.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
