Zapraszamy Cię do wzięcia udziału w naszym projekcie w celu pracy dodatkowej. Jesteśmy największą firmą badań marketingowych na rynku, prowadzącą badania w wielu krajach na świecie. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących klientów, aby lepiej zrozumieć rynki zbytu.
Zadania:
Praca dodatkowa polega na udziale w ankietach online w formie testu. Podczas nich będziesz dzielić się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące produktów i reklamy naszych partnerów, dostępności zakupu w regionie Twojego zamieszkania, atrakcyjności cen itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę przyznawane jest wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, a czas trwania wynosi od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca dodatkowa zdalna.
Harmonogram pracy jest elastyczny, co oznacza, że sam wybierasz czas, kiedy będziesz wypełniać daną ankietę. Należy jednak wiedzieć, że po pewnym czasie testy tracą na aktualności, ponieważ dla każdego badania wymagana jest określona liczba uczestników. Dlatego, aby uzyskać większe dochody, zalecamy nie odkładać wypełniania danej ankiety na później.
Im więcej wypełnionych ankiet, tym większy dochód.
Wymagania:
Posiadanie komputera z dostępem do Internetu, część testów można również przejść ze smartfona.
Staranność w wypełnianiu ankiet online.
Ten sposób pracy dodatkowej jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby zarejestrować się jako uczestnik badania, należy zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji będziesz mieć dostęp do panelu uczestnika, gdzie możesz zobaczyć aktualne ankiety i przystąpić do ich wypełniania.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit SurH " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 99K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.