Zapraszamy Państwa do wzięcia udziału w naszym projekcie w celu dodatkowej pracy. Jesteśmy największą firmą badań rynkowych, przeprowadzającą badania w wielu krajach na całym świecie. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących klientów, aby lepiej zrozumieli rynki zbytu.
Zadania:
Praca dodatkowa polega na udziale w ankietach online w formie testu. Będziesz dzielić się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące produktów i reklam naszych partnerów, dostępności zakupów w regionie Twojego zamieszkania, atrakcyjności ceny itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymasz wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas trwania waha się od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca dodatkowa jest zdalna
Elastyczny grafik pracy – oznacza to, że sam wybierasz czas, w którym przeprowadzasz daną ankietę. Należy jednak pamiętać, że po pewnym czasie testy stają się nieaktualne, ponieważ do każdego badania wymagana jest określona liczba uczestników. Dlatego dla większych zarobków zalecamy nie odkładać zbytnio wypełniania ankiet.
Im więcej wypełnionych ankiet testowych – tym większy dochód.
Wymagania:
Posiadanie komputera z dostępem do internetu, niektóre testy można również przeprowadzić ze smartfona
Dokładne wypełnianie testów online
Ten sposób pracy dodatkowej jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby zarejestrować się jako uczestnik badań, musisz zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji uzyskasz dostęp do panelu użytkownika, gdzie będziesz mógł zobaczyć aktualne ankiety i przystąpić do ich wypełniania.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit SurH " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 98.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.