Zapraszamy do wzięcia udziału w naszym projekcie w celu dodatkowej pracy. Jesteśmy największą firmą badawczą rynku marketingowego, prowadzącą badania w wielu krajach świata. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących klientów, aby lepiej zrozumieć rynki zbytu.
Zadania:
Praca dodatkowa polega na udziale w testach online w formie ankiet. W trakcie nich będziesz dzielił się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące produktów i reklamy naszych partnerów, dostępności zakupu w regionie swojego zamieszkania, atrakcyjności cen itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymasz wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, a czas trwania ankiety wynosi od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca dodatkowa zdalna
Harmonogram pracy – elastyczny, co oznacza, że sam wybierasz, kiedy będziesz przechodził przez poszczególne ankiety. Należy jednak pamiętać, że z czasem testy stają się nieaktualne, ponieważ każde badanie wymaga określonej liczby uczestników. Dlatego, aby uzyskać większe dochody, zalecamy nie odkładać zbyt długo wypełniania poszczególnych ankiet.
Im więcej wypełnionych ankiet, tym większy dochód.
Wymagania:
Posiadanie komputera z dostępem do internetu, niektóre testy można również przejść na smartfonie
Uważne wypełnianie ankiet online
Ten sposób pracy dodatkowej jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby zarejestrować się jako uczestnik badań, należy zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji otworzy się dostęp do panelu użytkownika, gdzie będzie można zobaczyć aktualne ankiety i przystąpić do ich wypełniania.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit SurH " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 86.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.