Zapraszamy Cię do wzięcia udziału w naszym projekcie w celu podjęcia dodatkowej pracy. Jesteśmy największą firmą badań rynkowych, prowadzącą badania w wielu krajach na całym świecie. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących naszych klientów, aby lepiej zrozumieli rynki zbytu.
Zadania:
Dodatkowa praca polega na udziale w ankietach online w formie testu. Będziesz dzielić się swoimi opiniami na różne tematy, głównie dotyczące produktów i reklamy naszych partnerów, dostępności zakupu w regionie, w którym mieszkasz, atrakcyjności cen itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymasz wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, a czas jej wypełnienia waha się od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca zdalna
Harmonogram pracy jest elastyczny, co oznacza, że sam wybierasz, kiedy chcesz wypełniać ankiety. Należy jednak pamiętać, że po pewnym czasie testy mogą stać się nieaktualne, ponieważ do każdego badania wymagana jest określona liczba uczestników. Dlatego zaleca się nie odkładać wypełniania ankiet na później, aby uzyskać większe dochody.
Więcej wypełnionych ankiet - więcej dochodów.
Wymagania:
Komputer z dostępem do internetu, część testów można również wypełniać na smartfonie
Staranność w wypełnianiu ankiet online
Ten sposób podjęcia dodatkowej pracy jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby zostać zarejestrowanym jako uczestnik badania, należy zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji uzyskasz dostęp do swojego konta, gdzie będziesz mógł zobaczyć aktualne ankiety i rozpocząć ich wypełnianie.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit SurH " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 73.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.