Zapraszamy do udziału w naszym projekcie w celu podjęcia pracy dodatkowej. Jesteśmy największą firmą badań rynkowych, prowadzącą badania w wielu krajach na całym świecie. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących klientów, aby lepiej zrozumieć rynki zbytu.
Zadania:
Praca dodatkowa polega na udziale w ankietach online w formie testu. Będziesz się w nich dzielić swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące produktów i reklam naszych partnerów, dostępności zakupu w regionie zamieszkania, atrakcyjności cen itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymasz wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas trwania waha się od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca dodatkowa zdalna
Godziny pracy są elastyczne, co oznacza, że sam wybierasz czas, kiedy będziesz wypełniać poszczególne ankiety. Należy jednak pamiętać, że po pewnym czasie testy stają się nieaktualne, ponieważ każde badanie wymaga określonej liczby uczestników. Dlatego dla większych dochodów radzimy nie odkładać wypełniania poszczególnych ankiet na później.
Im więcej wypełnionych testów ankietowych – tym większy dochód.
Wymagania:
Dostęp do komputera z dostępem do internetu, część testów można również wypełnić ze smartfona
Uważne wypełnianie testów online
Ten sposób pracy dodatkowej jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby zarejestrować się jako uczestnik badania, musisz zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji uzyskasz dostęp do panelu użytkownika, gdzie będziesz mógł zobaczyć aktualne ankiety i przystąpić do ich wypełniania.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit SurH " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 82.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.