Zapraszamy do wzięcia udziału w naszym projekcie w celu pracy dodatkowej. Jesteśmy największą firmą badań marketingowych rynku, przeprowadzającą badania w wielu krajach na świecie. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących klientów, aby lepiej zrozumieli rynki zbytu.
Zadania:
Praca dodatkowa polega na udziale w testach online. Będziesz dzielić się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące towarów i reklamy naszych partnerów, dostępności zakupu w regionie, w którym mieszkasz, atrakcyjności cen itp. Za każdą wypełnioną ankietę przysługuje nagroda od 0,3 do 5 euro, a czas trwania waha się od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca dodatkowa zdalnie
Elastyczny harmonogram, co oznacza, że sam wybierasz czas na wypełnienie ankiety. Należy jednak pamiętać, że po pewnym czasie testy stają się nieaktualne, ponieważ do każdego z badań wymagana jest określona liczba uczestników. Dlatego, aby uzyskać wyższe dochody, zalecamy nie zwlekać z wypełnieniem ankiet.
Im więcej wypełnionych testów ankietowych, tym większy dochód.
Wymagania:
Dostęp do komputera z internetem, część testów można również przeprowadzić na smartfonie
Uważne wypełnianie testów online
Ten sposób pracy dodatkowej jest ciekawy i unikalny, przekonaj się sam. Aby zarejestrować się jako uczestnik badania, musisz zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji uzyskasz dostęp do swojego panelu, gdzie będziesz mógł zobaczyć dostępne na ten moment ankiety i przystąpić do ich wypełnienia.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit SurH " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 41.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.