Zapraszamy do udziału w naszym projekcie w celu dodatkowej pracy. Jesteśmy największą firmą badań marketingowych rynku, prowadzącą badania w wielu krajach świata. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących klientów, aby lepiej zrozumieli rynki zbytu.
Zadania:
Dodatkowa praca polega na udziale w ankietach online w formie testu. W nich podzielisz się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące towarów i reklamy naszych partnerów, dostępności zakupu w regionie Twojego zamieszkania, atrakcyjności ceny itp. Za każde w pełni wypełnione badanie otrzymasz wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas wypełnienia waha się od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca zdalna
Harmonogram pracy jest elastyczny, co oznacza, że sam wybierasz czas wypełniania ankiet. Należy jednak pamiętać, że z czasem testy stają się nieaktualne, ponieważ dla każdego badania wymagana jest określona liczba uczestników. Dlatego dla większego dochodu doradzamy nie odkładać wypełniania ankiet na później.
Więcej wypełnionych ankiet - większy dochód.
Wymagania:
Posiadanie komputera z dostępem do internetu, część testów można również przejść na smartfonie
Staranność w wypełnianiu testów online
Ten sposób dodatkowej pracy jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby zarejestrować się jako uczestnik badania, należy zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji będziesz miał dostęp do panelu użytkownika, gdzie będziesz mógł zobaczyć aktualne na dany moment ankiety i przystąpić do ich wypełnienia.
Link do strony firmy:
ur-l.ru/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit SurH " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 33.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.