Zapraszamy Państwa do wzięcia udziału w naszym projekcie jako dodatkową pracę. Jesteśmy największą firmą zajmującą się badaniami rynkowymi, prowadzimy badania w wielu krajach na całym świecie. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji istotnych dla naszych klientów, aby lepiej zrozumieli rynki zbytu.
Zadania:
Dodatkowa praca polega na udziale w ankietach online w formie testu. Będziesz dzielić się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące produktów i reklamy naszych partnerów, dostępności zakupu w Twoim regionie zamieszkania, atrakcyjności ceny itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymasz wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas trwania ankiety waha się od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca zdalna
Harmonogram pracy jest elastyczny, co oznacza, że sam wybierasz czas, kiedy będziesz przechodzić dany test. Należy jednak pamiętać, że z biegiem czasu testy stają się nieaktualne, ponieważ dla każdego badania wymagana jest określona liczba uczestników. Dlatego, aby uzyskać wyższe dochody, zalecamy nie czekać zbyt długo z wypełnianiem danego testu.
Więcej wypełnionych ankiet - większy dochód.
Wymagania:
Posiadanie komputera z dostępem do internetu, część testów można również wypełniać na smartfonie
Staranne wypełnianie testów online
Ten sposób dodatkowej pracy jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby zarejestrować się jako uczestnik badania, należy zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji uzyskasz dostęp do panelu użytkownika, w którym będziesz mógł zobaczyć aktualne ankiety i przystąpić do ich wypełniania.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit SurH " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 79.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.