Zapraszamy do wzięcia udziału w naszym projekcie w celu pracy dodatkowej. Jesteśmy największą firmą zajmującą się badaniem rynku, prowadzącą badania w wielu krajach na całym świecie. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących naszych klientów, aby lepiej zrozumieć rynki zbytu.
Zadania:
Praca dodatkowa polega na udziale w ankietach online w formie testów. W nich będziesz dzielić się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące towarów i reklam naszych partnerów, dostępności zakupów w regionie twojego zamieszkania, atrakcyjności cen i tym podobnych. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymasz wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, a czas trwania waha się od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca dodatkowa zdalna
Harmonogram pracy – elastyczny, co oznacza, że sam wybierasz czas, kiedy będziesz wypełniać daną ankietę. Należy jednak pamiętać, że z czasem testy stają się nieaktualne, ponieważ do każdego badania potrzebna jest określona liczba uczestników. Dlatego, aby uzyskać większe dochody, polecamy nie odkładać wypełniania danych ankiet na długo.
Im więcej wypełnionych ankiet – tym większy dochód.
Wymagania:
Dostęp do komputera z internetem, część testów można wypełniać również na smartfonie
Dokładne wypełnianie testów online
Ten sposób pracy dodatkowej jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby zarejestrować się jako uczestnik badania, należy zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji uzyskasz dostęp do panelu użytkownika, gdzie będziesz mógł zobaczyć aktualne ankiety i przystąpić do ich wypełniania.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit SurH " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 59.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.