Zapraszamy Państwa do udziału w naszym projekcie w celu dodatkowej pracy. Jesteśmy największą firmą badawczą rynku, przeprowadzającą badania w wielu krajach świata. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji, które interesują naszych klientów, aby lepiej rozumieli oni rynki zbytu.
Zadania:
Dodatkowa praca polega na udziale w ankietach online w formie testu. W nich będą Państwo dzielić się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące produktów i reklam naszych partnerów, dostępności zakupów w regionie zamieszkania, atrakcyjności cen itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymują Państwo wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, a czas trwania wynosi od 2 do 40 minut.
Warunki:
Dodatkowa praca zdalna
Elastyczny harmonogram pracy – oznacza to, że Państwo sami wybierają, kiedy będą przechodzić poszczególne ankiety. Należy jednak pamiętać, że po pewnym czasie testy stają się nieaktualne, ponieważ do każdego badania wymagana jest określona liczba uczestników. Dlatego dla większego dochodu zalecamy nie odkładać wypełnienia ankiet na później.
Więcej wypełnionych ankiet oznacza większy dochód.
Wymagania:
Posiadanie komputera z dostępem do internetu, część testów można również przejść na smartfonie
Staranność w wypełnianiu ankiet online
Ten sposób dodatkowej pracy jest interesujący i unikalny, przekonajcie się Państwo sami. Aby zarejestrować się jako uczestnik badań, należy zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji uzyskają Państwo dostęp do panelu użytkownika, gdzie będą mogli Państwo zobaczyć aktualne w danym momencie ankiety i rozpocząć ich wypełnianie.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit SurH " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 57.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.