Разнорабочие на упаковку ЛАВАШЕЙ, ЧИПСОВ , СЛАДОСТЕЙ
Wrocław
Зароботная плата: 12 злотых/час нетто+ премии до 20%
График работы: понедельник-пятница по 8 или 12 часов (по желанию).
Если ты студент до 26 лет 13-14 злотых/час нетто (наличие студенческого обязательно)
Проживание: жилье бесплатно
Описание:
упаковка тортильи (лавашей),
закусок (чипсы, начосы и т.д.) и сладостей.
Фабрика большей частью автоматизирована.
Существуют нормы. Физически работа не тяжелая.
Обязанности:
Работа на 2-х отделах по упаковке и производству продукции.
Упаковка продукции:
- упаковка продукции в картоны согласно инструкции,
- обслуживание упаковочной машины, фолиевочной машины,
- поддержание порядка на рабочем месте;
-для мужчин так же укладка продукции на паллеты и упаковка паллет с товаром стрейч пленкой
Требования к кандидатам:
- знание польского на минимальном коммуникативном уровне,
- возраст 20-50 лет,
- виза минимум 4 месяца или биометрический паспорт 90 дней.
Поддержка менеджера круглосуточно и полная координация Вас до места работы.
На месте работы Вас встречает наш координатор, который помогает с оформлением, поселением, владеет языком соответствующей страны.
Помогаем с оформлением всех виз:
Польская D05- полугодовая
Польская D05a - сезонная
Польская D06 - Воеводы
туристическая
Литовская
Эстонская
Чешская
Латвия
ВНЖ Словакии, Венгрии и др. европейских стран
биометрический паспорт
все виды страхования
Поможем оформить бронь отеля в любом городе любой страны, если Вы будете ехать как турист по биометрическому паспорту; купить билеты на поезд/ самолет/ автобус.
Вакансия платная.
Wszystkie oferty od "ФЛП Лисовец Татьяна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.