Рыбное предприятия Норвегия! Робота на 3-6 мес. Бесплатное проживание и переезд!
- 3800 $
- Francja (Brześć)
- 28-09-2022
Требования:
Официальное трудоустройство по Французской Визе ,не каких польских виз, командировочных листов.
Возможность работать вахтовым методом.
Только у нас оплачиваются простои на работе по норме зарплате!
Возраст от 18 до 55 лет;
Хорошая физическая выносливость;
Пол мужчины и женщины
Работа на конвейере. Работа заключается в процессе на конвейере. Для этого необходима скорость в руках, быстрота реакции. Если вы не умеете работать в быстром темпе, вам будет сложно приспособиться.
В нашей компании
Высокая зарплата. Помимо хорошей ставки норвежских крон / в час , вы можете работать сверх нормы. Тогда и каждый дополнительный час будет оплачиваться с учетом повышающего коэффициента. Это же касается работы в выходные дни и праздники.
Обеспеченность униформой. Вам не нужно беспокоиться, в чем ходить на работу, всю верхнюю одежду, перчатки и обувь вам выдадут на месте.
Заводы располагаются в прибрежных зонах, поэтому в выходные дни можно сходить к морю, отдохнуть в окружении красивой природы.
Работодатель предоставляет ваучер о бесплатном проживании по желанию клиента, если клиент не желает проживать в хостеле, проживать отдельно может подобраь себе жилье где ему удобно мы это не запрещаем.
Работа без опыта. При приеме на работу, наниматель не требует опыт работы в данной сфере. Он, конечно же, приветствуется, но если вы решили впервые поработать на заводе, вас всему обучат. Самым сложным процессам вы обучитесь за несколько дней и сможете эффективно работать на уровне с опытными сотрудниками.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.2K






