Специалист в судно строительную компанию/ставка 20зл/г. Гданск/умова злецения
- 54603 hrn.
- Polska (Gdańsk)
Специалист в судно строительную компанию/ставка 20зл/г. Гданск/умова злецения
Место работы и оформления г. Гданск
Тип договора умова злецения
Только мужчины
Возраст до 55
Судостроительная компания, которая изготавливает яхты и океанские катамараны премиум класса и по индивидуальному заказу ищет специалистов и рабочих без опыта в свою команду.
Требования:
- Хороша физическая форма
- Заинтересованность в качественном выполнении работы
- Можно без опыта
Задачи:
- Укладка на форму валиком и кистями материалов слоями (стекловолокно, ламинат, сетка и смола)
- Зачистка деталей после снятия с формы
- Шлифовка деталей
Cтавка:
- ставка 19 zł/час netto на старт ( зависит от собеседования) ,
- для студентов - 19,70 zł/час netto
- ставка для специалистов (рабочие с опытом) - от 21 zł/час
- премии и повышение ставки при хороших показателях.
График работы:
- Пн-сб. 8–12 часов.
- Есть ночные смены на лакировке
- Средняя наработка в месяц - 180-200 часов.
Жилье и условия:
- Ежемесячная стоимость проживания 350 злотых
- Стоимость проживания для студентов 550 злотых
- Дом 2-5 человека в комнате.
- Просьба брать своё постельное бельё
- Жильё находится в 30 минутах езды городским транспортом
- Стоимость проездного билета на месяц 100 злотых
- Работа в помещении. Есть столовая, раздевалки, душ. Бывает холодно.
- Стоимость спецодежды в летний период 200 злотых, в зимний 300 злотых.
=/=/= Viber +380632718948 Telegram=/=/= Юлія GoodJob Service
Ліцензована кадрова агенція з працевлаштування у Польщі. Ліцензія №298-22. ФОП Кислий В.А. "GoodJob Service
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






