Zapraszamy Państwa do wzięcia udziału w naszym projekcie w celu dodatkowej pracy. Jesteśmy największą firmą badań marketingowych rynku, prowadzącą badania w wielu krajach świata. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących naszych klientów, w celu lepszego zrozumienia przez nich rynków zbytu.
Zadania:
Praca dodatkowa polega na udziale w ankietach online w formie testu. Będziesz dzielić się swoją opinią na różne tematy, głównie związane z produktami i reklamą naszych partnerów, dostępnością zakupu w regionie, w którym mieszkasz, atrakcyjnością ceny itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymasz wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas trwania ankiety wynosi od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca dodatkowa zdalna
Elastyczny grafik pracy – to znaczy, że sam wybierasz czas, kiedy będziesz wypełniać ankiety. Należy jednak pamiętać, że z czasem testy stają się nieaktualne, ponieważ do każdego badania wymagana jest określona liczba uczestników. Dlatego w celu uzyskania większych dochodów zalecamy nie odkładać wypełnienia ankiet na później.
Im więcej wypełnionych ankiet testowych, tym większy dochód.
Wymagania:
Posiadanie komputera z dostępem do internetu, część testów można również przeprowadzić ze smartfona
Starannie wypełnianie testów online
Ten sposób dodatkowego zarobku jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby zarejestrować się jako uczestnik badań, należy zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji otworzy się dostęp do panelu klienta, gdzie będziesz mógł zobaczyć aktualne w tym momencie ankiety i przystąpić do ich wypełniania.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit IS" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 24.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.