Zapraszamy Cię do wzięcia udziału w naszym projekcie w celach dodatkowego zarobku. Jesteśmy największą firmą badającą rynek marketingowy, przeprowadzającą badania w wielu krajach na świecie. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących klientów, aby lepiej zrozumieli oni rynki zbytu.
Zadania:
Praca dodatkowa polega na udziale w ankietach online w formie testu. Będziesz dzielił się swoją opinią na różne tematy, głównie związane z produktami i reklamą naszych partnerów, dostępnością zakupu w Twoim regionie, atrakcyjnością ceny itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymasz wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas trwania ankiety waha się od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca dodatkowa jest zdalna
Grafik pracy jest elastyczny, co oznacza, że sam wybierasz czas, kiedy przeprowadzasz konkretną ankietę. Należy jednak pamiętać, że po pewnym czasie testy tracą na aktualności, ponieważ do każdego badania wymagana jest określona liczba uczestników. Dlatego dla większych zarobków radzimy nie odkładać wypełniania ankiety na później.
Im więcej wypełnionych testów ankietowych, tym większe dochody.
Wymagania:
Posiadanie komputera z dostępem do internetu, część testów można również przeprowadzić za pomocą smartfona
Dokładne wypełnianie testów online
Ta metoda zarobku jest interesująca i unikalna, przekonaj się sam. Aby zarejestrować się jako uczestnik badania, musisz zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji otrzymasz dostęp do swojego panelu, gdzie będziesz mógł zobaczyć aktualne ankiety i przystąpić do ich wypełnienia.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit IS" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 40.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.