Zapraszamy Państwa do udziału w naszym projekcie w celu dodatkowej pracy. Jesteśmy największą firmą badań rynku marketingowego, prowadzącą badania w wielu krajach świata. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących naszych klientów, aby lepiej zrozumieli rynek zbytu.
Zadania:
Dodatkowa praca polega na udziale w ankietach online w formie testu. W nich będziecie Państwo dzielić się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące produktów i reklamy naszych partnerów, dostępności zakupu w regionie Państwa zamieszkania, atrakcyjności ceny itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymacie wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas trwania ankiety waha się od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca zdalna
Harmonogram pracy jest elastyczny, co oznacza, że sami wybieracie czas, kiedy będziecie wypełniać daną ankietę. Należy jednak pamiętać, że z czasem testy tracą aktualność, ponieważ do każdego badania wymagana jest określona liczba uczestników. Dlatego dla większych dochodów radzimy nie odkładać wypełniania ankiet na później.
Im więcej wypełnionych ankiet, tym większy dochód.
Wymagania:
Posiadanie komputera z dostępem do internetu, część testów można przeprowadzić także za pomocą smartfona
Uważne wypełnianie testów online
Ten sposób dodatkowej pracy jest interesujący i unikalny, przekonajcie się sami. Aby zarejestrować się jako uczestnik badania, należy zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji uzyskacie Państwo dostęp do osobistego panelu, gdzie będziecie mogli zobaczyć aktualne ankiety i przystąpić do ich wypełniania.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit IS" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 52.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.