Zapraszamy do wzięcia udziału w naszym projekcie w celu pracy dodatkowej. Jesteśmy największą firmą badań marketingowych rynku, prowadzącą badania w wielu krajach na całym świecie. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących zleceniodawców, aby lepiej zrozumieć rynki zbytu.
Zadania:
Praca dodatkowa obejmuje udział w ankietach online w formie testów. Będziecie dzielić się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące produktów i reklamy naszych partnerów, dostępności zakupów w regionie zamieszkania, atrakcyjności ceny itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymacie wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, a czas trwania ankiety wynosi od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca zdalna
Harmonogram pracy – elastyczny, co oznacza, że sami wybieracie czas przeprowadzania ankiet. Należy jednak pamiętać, że po pewnym czasie testy tracą swoją aktualność, ponieważ do każdego badania wymagana jest określona liczba uczestników. Dlatego dla większych dochodów radzimy nie odkładać wypełniania ankiet na później.
Więcej wypełnionych ankiet – większe dochody.
Wymagania:
Posiadanie komputera z dostępem do internetu, część testów można również przeprowadzić na smartfonie
Uważne wypełnianie ankiet online
Ten sposób pracy dodatkowej jest interesujący i unikalny, przekonajcie się sami. Aby zarejestrować się jako uczestnik badania, należy dokonać rejestracji na stronie firmy. Po rejestracji uzyskacie dostęp do panelu użytkownika, gdzie będziecie mogli zobaczyć aktualne ankiety i przystąpić do ich wypełniania.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit IS" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 16.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.