Wieczorna praca dorywcza (zdalnie)
- 10 €
- Polska (Kielce)
1 obserwujący
Praca z telefonuZapraszamy Cię do udziału w naszym projekcie w celu podjęcia pracy dorywczej. Jesteśmy największą firmą badania rynku, prowadzącą badania w wielu krajach na świecie. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących klientów, aby lepiej zrozumieli oni rynki zbytu.
Zadania:
Praca dorywcza polega na udziale w ankietach online w formie testu. Będziesz dzielić się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące produktów i reklam naszych partnerów, dostępności zakupu w regionie Twojego zamieszkania, atrakcyjności cen itp. Za każdą wypełnioną ankietę otrzymujesz wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas trwania różni się od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca dorywcza jest zdalna
Harmonogram pracy jest elastyczny, co oznacza, że sam wybierasz czas, kiedy będziesz przystępować do ankiet. Należy jednak pamiętać, że po pewnym czasie testy stają się nieaktualne, ponieważ dla każdego badania wymagane jest określona liczba uczestników. Dlatego, aby zarobić więcej, zalecamy nie zwlekać z wypełnianiem ankiet.
Więcej wypełnionych ankiet oznacza większy dochód.
Wymagania:
Posiadanie komputera z dostępem do internetu, niektóre testy można również wypełniać na smartfonie
Staranna wypełnianie testów online
Ten sposób pracy dorywczej jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby zarejestrować się jako uczestnik badania, należy zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji otrzymasz dostęp do swojego konta, gdzie będziesz mógł zobaczyć aktualne ankiety i przystąpić do ich wypełniania.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
