Zapraszamy do wzięcia udziału w naszym projekcie na rzecz dodatkowej pracy. Jesteśmy największą firmą badań marketingowych na rynku, przeprowadzającą badania w wielu krajach na świecie. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji, które interesują klientów, aby lepiej zrozumieć rynki zbytu.
Zadania:
Dodatkowa praca polega na udziale w ankietach online w formie testu. W nich będziesz dzielił się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące produktów i reklamy naszych partnerów, dostępności zakupów w regionie, w którym mieszkasz, atrakcyjności cen itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymasz wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, a czas trwania waha się od 2 do 40 minut.
Warunki:
Dodatkowa praca zdalna
Harmonogram pracy jest elastyczny, co oznacza, że sam wybierasz, kiedy przystąpisz do konkretnej ankiety. Należy jednak pamiętać, że po pewnym czasie testy stają się nieaktualne, ponieważ dla każdego badania wymagana jest określona liczba uczestników. Dlatego dla większego dochodu zalecamy, aby nie odkładać wypełniania ankiet na później.
Im więcej wypełnionych testów ankietowych, tym większy dochód.
Wymagania:
Posiadanie komputera z dostępem do Internetu, niektóre testy można również wypełniać na smartfonie
Uważne wypełnianie testów online
Ten sposób dodatkowej pracy jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby zarejestrować się jako uczestnik badania, musisz zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji uzyskasz dostęp do osobistego konta, gdzie będziesz mógł zobaczyć aktualne ankiety i przystąpić do ich wypełniania.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit IS" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 26.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.