Zapraszamy do udziału w naszym projekcie w celu pracy dorywczej. Jesteśmy największą firmą badań rynku marketingowego, prowadzącą badania w wielu krajach świata. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji, które interesują zamawiających, aby lepiej zrozumieli rynki zbytu.
Zadania:
Praca dorywcza polega na udziale w ankietach online w formie testów. Będziecie dzielić się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące produktów i reklamy naszych partnerów, dostępności zakupu w waszym regionie zamieszkania, atrakcyjności ceny itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymacie wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas trwania waha się od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca dorywcza - zdalnie
Elastyczny grafik - oznacza to, że sami wybieracie czas, kiedy wypełnicie daną ankietę. Należy jednak pamiętać, że po pewnym czasie testy stają się nieaktualne, ponieważ każde badanie wymaga określonej liczby uczestników. Dlatego, aby uzyskać większy dochód, proponujemy nie odkładać wypełniania ankiet na później.
Im więcej wypełnionych testów, tym większy dochód.
Wymagania:
Posiadanie komputera z dostępem do internetu, część testów można również wypełnić za pomocą smartfona
Dokładne wypełnianie testów online
Ten sposób pracy dorywczej jest interesujący i unikalny, przekonajcie się sami. Aby zarejestrować się jako uczestnik badania, należy zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji otrzymacie dostęp do konta osobistego, gdzie będziecie mogli zobaczyć aktualne w danym momencie ankiety i rozpocząć ich wypełnianie.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit IS" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 39.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.