Praca w godzinach wieczornych (zdalnie)
- 10 €
- Polska (Płock)
1 obserwujący
Praca z telefonuZapraszamy Państwa do wzięcia udziału w naszym projekcie w celu dodatkowego zarobku. Jesteśmy największą firmą prowadzącą badania rynku, realizującą projekty w wielu krajach na świecie. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących klientów, aby lepiej zrozumieli oni rynki zbytu.
Zadania:
Dodatkowa praca polega na udziale w ankietach online w formie testów. Będą Państwo dzielić się swoimi opiniami na różne tematy, głównie dotyczące produktów i reklamy naszych partnerów, dostępności zakupu w regionie Państwa zamieszkania, atrakcyjności ceny itp. Za każdą wypełnioną ankietę zostanie przyznane wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, a czas trwania ankiety waha się od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca zdalna
Elastyczny czas pracy - to oznacza, że sami decydujecie, kiedy przystąpić do danej ankiety. Należy jednak pamiętać, że po pewnym czasie ankiety stają się nieaktualne, ponieważ do każdego badania wymagana jest określona liczba uczestników. Dlatego dla większego zarobku radzimy nie odkładać wypełnienia ankiety na później.
Im więcej wypełnionych testów ankietowych, tym większy dochód.
Wymagania:
Dostęp do komputera z Internetem, część testów można również wykonać ze smartfona
Staranność w wypełnianiu testów online
Ten sposób dodatkowej pracy jest interesujący i wyjątkowy, przekonajcie się sami. Aby zarejestrować swoją obecność jako uczestnik badań, należy dokonać rejestracji na stronie firmy. Po rejestracji uzyskają Państwo dostęp do swojego konta osobistego, gdzie będą dostępne aktualne ankiety do wypełnienia.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
