Працівник на склад одягу та біжутерії
- 1000 $
- Polska (Szczecin)
Вайбер +380960813356
Товaр : бижутерия, обувь, одежда, часы, очки.
Место работы: город Голенюв (37 км до Щецина).
ОБЯЗАННОСТИ:
Работа на складе по обслуживанию интернет магазинов разделена на два участка “Piking” и “Paking”.
На участке “Piking”, приходит заявка на заказ товаров, согласно заявке работник собирает заказ и складывает в тележку.
Далее собранный заказ передают на участок “Paking” где заказ комплектуют, проверяют, упаковывают, оформляют документацию и отдают на участок отправки заказов.
Работа не сложная, без шумов и запахов в комфортном и современном и специально оборудованном помещении.
Нормы 90 или 120 шт единиц товара в час
ЗАРПЛАТА:
Основная ставка на проекте 19,70 zł brutto, при расчете на netto (чистыми, на руки):
- 15,76 zł netto – основная ставка,
- 19,70 zł netto – ставка при наличии сертификата налогового резидента Украины,
*ГРАФИК:
До распродажи: только дневные сменны по 8 или 12 часов: 06:00 – 14:00, 06:00 – 18:00, 10:00 – 22:00.
Суббота и воскресение - выходные, 230-240 часов в месяц. Во время распродажи (октябрь - ноябрь): робота только в ночные смены!
Выходной суббота для работников, которые работают в ночные смены.
График составляет руководство Rhenus, в зависимости от потребностей (от количества заказов и потребностей в работниках на конкретных процессах, на конкретную смену), координатор не имеет возможности модифицировать график.
Платный перерыв 20 минут
СТОЛОВАЯ: бесплатно чай, кофе, есть микроволновки и чайники.
СПЕЦОДЕЖДА:
- надо иметь свою удобную,закрытую обувь
- 50 зл снимают за одежду (футболка и теплая кофта),
- на складе есть раздевалка с индивидуальными шкафчиками
ПРОЖИВАНИЕ:
Коттеджи со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, микроволновка, посуда, подушки, одеяла), комнаты на 4-6 человек.
– 400 злотых
ДОЕЗД: к месту работы довоз бесплатным служебным автобусом.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
