Пакування лампочок та електроніки PHILLIPS/Умова о праці*
- 1000-1300 $
- Polska (Województwo wielkopolskie)
- 09-09-2022
Пакування лампочок та електроніки PHILLIPS/Умова о праці*
Для запису на вакансію звертайтесь за телефоном або вайбером 380673334038
Завод TPV DISPLAYS (Phillips) є одним з найбільших заводів, який займається виробництвом телевізорів, роблять світлодіодні лампочки, деталі та екрани для телевізорів Phillips.
*ЗАРОБІТНА ПЛАТА*
- - робота на умові о праці
- - початкова ставка 3000 злотих брутто + надбавки по умові о праці
- + премія за роботу без пропусків
- + премії за продуктивність
- + бонус за нічні зміни +20%
- + бонус за роботу більше 8 годин на день +50%
- + понаднормові в суботу +100%.
- + відпускні та оплачуваний лікарняний
- Середня зарплата в нетто 2600-3800 злотих чистими в місяць
*Графік роботи*
- - робота по 8 годин
- - 5 днів на тиждень.
- + можливі надгодини
- + мінімум 2 робочі суботи на місяць
*ОБОВЯЗКИ*
- Завод займається виробництвом телевізорів. Робота нескладна, всьому навчають на місці.
- Основними обов'язками працівника є:
- Пакування телевізорів в картонні коробки
- Складання компонентів на виробничій лінії
- Укладання матеріалів на лінію
- Монтаж деталей
- Доставка візків на виробничу лінію, переміщення телевізорів
- Встановлення моніторів у телевізор
- Обгортка плівкою
*Проживання*
- - безкоштовне житло
- - працівники живуть в будинках, квартирах
- - гарні умови, в кімнаті проживає 2-4 людини
- - є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник.
*Місце роботи*
- Гожув Велькопольський - велике місто, обласний центр.
Для запису на вакансію звертайтесь за телефоном або вайбером 380673334038
Ми працюємо офіційно, вже не перший рік, можемо надати гарантії легального працевлаштування. Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223. Номер та дата прийняття рішення: 223 від 15.02.2019
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
