🔸️Торговая марка Lambertz известна во многих странах мира. В Польше расположено одно из предприятий, которое специализируется на производстве печенья и конфет в широком ассортименте.
🔹️В задачи работника входит:
Подбор продуктов с конвейерной ленты и установка их на тележку, упаковка печенья в соответствующие картонные коробочки, контроль качества продукции. Подготовка коробочек.
Большинство процессов при конвеерной ленте.
Есть процессы сидя, есть процессы стоя.
Есть две локации. На одной больше процессов для работы сидя, на второй больше стоя.
Температура на складе: 18-22 С.
⏰График работы: 2 смены по 12 час (6:00 – 18:00; 18:00 – 6:00) с понедельника по воскресенье. Выходные плавающие, в неделю ориентировочно 60 рабочих часов.
💰Ставка:
- ставка 16,00 зл./час нетто
- +1 зл/час кандидатам до 26 лет
! + 2,50 зл./час нетто для граждан Украины (подробности при оформлении)
- 19, 70 зл./час нетто для студентов до 26 лет. Всем помогаем с зачислением в школу и подготовкой документов студентов.
🏡Жилье:
- предоставляем по 3-4 чел. в комнате, с зарплаты высчитывается 400 зл./мес.;
- при наличии двух местных комнат для пар, стоимость по 550 зл с человека
ДЛЯ РАБОТЫ НА СКЛАДЕ ТРЕБУЕТСЯ:
санкнижка (если нет делаем на месте, стоимость 240 злотых — высчитываем с ЗП частями)
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
- делаем приглашение под вакансию;
- всех кандидатов желающих продлить свой контракт - подаем на карты побыту;
- предоставление авансов после 10 отработанных дней;
- выплата ЗП официально на карту
Wszystkie oferty od "Human Group E.A." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 786
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.