На склад по комплектации товаров требуются мужщины женщины возрастом до 40 лет. Трудоустройство по рабочим визам или биометрическим паспортам.
Обязанности:комплектация и упаковка промышленных товаров (одежда, посуда, игрушки, постельное белье, мелкая бытовая техника и т.п.); управление электророхлой.Работа в складских помещениях при нормальной температуре.
Зарплата 14 злотых/час нетто (при количестве рабочих часов в месяц 200 и выше), 16 злотых/час (менее 200 часов) + бесплатное жилье +
График работы: с понедельника по пятницу по 10-12 часов; одна смена: с 6:00 до 16:00 или до 18:00. В дальнейшем график может меняться.
Проживание предоставляется бесплатный хостел со средними удобствами, в комнате по 4-6 человек. Мужчины и женщины проживают отдельно, в разных хостелах. По возможности нужно иметь свою постель и частично посуду
транспорт.
Бесплатный транспорт в 2 стороны до работы.
Рабочая обувь и штаны бесплатно, если человек отработал не менее 3-х месяцев, иначе будет удержано из расчетных средств 140 злотых
встречаем на вокзале по предварительному согласованию.
Требования:виза минимум 3 месяца; желательно наличие водительского удостоверения. Если нет прав на электророхлу, но есть хотя бы минимальный опыт работы, то способствуем в получении сертификата на электророхлу (с последней зарплаты высчитывается 150 злотых)
Польский язык: на уровне понимания
Опыт работы на электророхле
Способности к быстрому обучению
Нужно иметь свою рабочую одежду (только верх, не ярких цветов).
Место работы Блоне (30 км от Варшавы)
За детальной информацией можете обращаться по тел: +380990809727; +380989937373.
Wszystkie oferty od "Masha" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.