ПОЛЬША! БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ! ПРИЕЗДЫ ДО 11/09 ВКЛЮЧИТЕЬНО, ВЫХОД НА РАБОТУ 13.09
ТОЛЬКО ЖЕНЩИНЫ БЕЗ ДЕТЕЙ
Упаковка шоколадных изделий
Женщины до 50 лет
приезд на оформление в г. Быдгощ
работа в г. Тухола (Tuchola 61 км от Быдгощи)
ОБЯЗАННОСТИ:
- Упаковка шоколадных изделий (конфет)
- Обслуживание упаковочных машин
- Поддержание чистоты на рабочем месте
ТРЕБОВАНИЯ:
-Женщины до 50 лет
-Биометрия/виза от 3 месяц
- Мануальные способности
- Умение работать в команде
УСЛОВИЯ:
-Ставка 16 зл нетто/час -дневная смена, ставка для студентов 21.05 зл в час
17 зл/час - ночная смена, ставка для студентов 22.29 зл в час
Срок ожидания разрешения на работу от 7-14 дней (отправляется на Viber в электронном виде)
- на предприятии очень чисто,
- работа при линии продукции, процессы не быстрые.
- есть столовая и раздевалка (у каждого свой шкафчик)
- График с понедельника по субботу (воскресенье выходной) в 3 смены по 8 часов с 6:00-14:00, 14:00 - 22:00, с 22:00-06:00 ( ночные смены начинаются в понедельник вечером и заканчиваются в субботу утром)
- Комнатная температура на предприятии
- Фартук и спецобувь выдается бесплатно (если клиент НЕ ОТРАБОТАЕТ 2 месяца за обувь высчитывается 100 зл)
Жилье: 200 злотых за коммунальные услуги, высчитывается с зарплаты.
Комнаты по 4 человека. Доезд к работе организовано автобусом (наши работники) оплата 100 зл/месяц. 1-2 раза в неделю автобус завозит делать покупки в супермаркет.
Компенсация за свое жилье до 2х месяцев работы - 400 зл, более 2х месяцев - 600 зл.
Жильё для студентов - 200 зл/мес
Медосмотр: 200 злотых (сан. книжка), высчитывается с зарплаты
Wszystkie oferty od "Сергій Мойсеєнко" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.