Агенство по трудоустройству в Польше предлагает большой выбор бесплатных вакансий.
- от 3500 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
Агенство по трудоустройству в Польше Personnel Service набирает сотрудников на предприятие
LG Electronics.
Требования:
- Возраст: мужчины - до 50 лет - женщины - до 45 лет.
Требуются: мужчины / пары
- Сборка на конвейере бытовой техники и элементов к ним.
- Монтаж компонентов.
- Транспортировка готовой продукции.
- Добавление необходимых документов и инструментов – предпродажная подготовка - наклеивание этикеток – аудит качества;
- Работа стоя.
Где работать?
LG Electronics Wroclaw.
Работник производства, контроль качества. Производство стиральных машин и холодильников.
Условия работы:
- Вакансии предоставляются бесплатно, также помогаем, при необходимости, в оформлении документов.
- Ставка нетто в час - - 15.15 зл
- Жилье предоставляем бесплатно, также мы берём с ДЕТЬМИ.
(доплата за свое жилье 300 зл нетто). - Ставка для работников снимающих самостоятельно жилье - 17 зл в час ( при условии, что они отработали минимум 200 часов в месяц). Доплаты за жилье при этом нет.
- Количество часов: 230-300 в месяц.
- Проезд до, с работы – бесплатный проезд с работы и на работу фирменными автобусами компании LG Electronics
График работы:
Pn - Pt
1 zmiana
7:00 - 19:00 - 12hr
2 zmiana
19:00 - 5:00 - 10 hr
Sob
1 zmiana
7:00 - 15:00 - 8hr
2 zmiana
19:00 - 3:00 - 8hr.
Условия проживания - от 4 до 6 человек в комнате. Кровати могут быть 2-этажные. Проживания в хостелах и квартирах с общей кухней. Иметь с собой комплект постелей и минимальный набор посуды (тарелка, вилка, ложка на человека).
Доп. информация: На территории завода есть автоматы с водой и батончиками. Есть место для обеда и разогревания своей еды.
Могут быть граждане Грузии, Молдавии, Беларуси с коммуникативным русс.языком
За более подробной информацией и других актуальных вакансиях, пишите на указанный номер. (WhatsApp +48 665587840) или в ЛС.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





