Работник производства Adient Siemanowice
- 18 zł (złotych)
- Polska (Województwo śląskie)
- 20-10-2022
VvS Adient Siemanowice
Обязанности:
- Простая мануальная работа
- Работа при изготовлении элитных автомобильных кресел, кресел для спортивных автомобилей, кресел в самолеты.
- Монтаж металлических элементов кресел для автомобилей
- Контроль качества готового продукта.
- Упаковка готового продукта.
- Работа с электроотверткой + ключами
Требования:
- Пол - мужчины, женщины, пары
- Возраст - до 50 лет.
- Виза: 3 мес или биометрия
- Желание учиться и работать;
- Высокая работоспособность;
- Дисциплинированность.
- Умение работать в коллективе
Где работать?
Условия работы:
- Тип договора : Умова о праце
- Ставка: 18.2 brutto
- Город работы: Siemianowice Śląskie, Krupanka 94 (пригород Катовице)
- Должность: монтаж автомобильных кресел
- Смены: 5 дней в неделю по 8 часов 6-14, 14-22, 22-6
- Проживание: бесплатно или доплата за свое 400 злотых brutto
- Рабочая одежда: бесплатно
- Доплата за ночные, работу в выходные и праздники.
- Могут быть дополнительные часы, в зависимости от заказов на предприятии (максимум 32 часа в месяц), ставка сверхурочных составляет 50% и 100% в дневные и ночные часы соответственно
- За каждый отработанный полный месяц работнику предоставляется 2 оплачиваемых дня отпуска.
- Ежемесячная премия 500-700 zł brutto которая зависит от трех составляющих: качество продукции/выполняемая норма/посещаемость на работу(прогулы)
- Комфортные условия труда;
- Официальное трудоустройство и трудовой договор.
- Профессиональное обучение согласно стандартов предприятияПроезд: при покупке проездного на общественный транспорт, сотрудникам с заработной платой возвращается стоимость месячного билета 92 злотых.Питания: доплачивает фирма в столовой Adient 60% от стоимости обеда, максимум 8,60 зл/день.Проживание: бесплатно, 3-4 человек в комнате.Пары - 1,2 пары в комнате.Снимаете сами жилье - мы дофинансируем вам аренду 400zł brutto
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.2K






