Постоянная работа для горничных в Закопане.
Требуются женщины до 50 лет на уборку номеров в отеле.
График работаы: минимум 5 дней в неделю, с 9 утра до завершения дневного плана (от 15 номеров за смену).
Знание польского языка не требуется.
Оплата за номер:
Стандартные номера– от 7,5 до 8,5 зл/номер (Pobytowy/ Wyjazdowy). По стандарту убирается 2 номера в час.
Апартаменты–12 зл/номер.
Перед началом работы нужно пройти обучение, 3-5 дней, обучение оплачивается - 60 злотых. Оплачивается через 1 отработанный месяц.
При желании, в отеле есть платный обед (80 злотых/месяц).
Форма одежды: нужно иметь чёрные брюки (не обтягивающие) и закрытая обувь (мокасины, кроссовочки, балетки)
Жильё: проживание в хостеле, по 2-4 человека в комнате. Оплата 350-400 зл/месяц (в зависимости от хостела), оплачивается проживание с зарплаты.
Расстояние от жилья до работы: от 1,5 до 3 км, при потребности могут возить до объекта (5 зл/день).
Требуемые документы: принимаются работники по полной биометрии/визам от 4 месяцев.
Поддержка менеджера круглосуточно и полная координация вас до места работы.
На месте работы Вас встречает наш координатор, который помогает с оформлением, поселением, владеет языком соответствующей страны.
Помогаем с оформлением всех виз:
Польская D05- полугодовая
Польская D05a - сезонная
Польская D06 - Воеводы
туристическая
Литовская
Эстонская
Чешская
Латвия
ВНЖ Словакии, Венгрии и др. европейских стран
биометрический паспорт
все виды страхования
Поможем оформить бронь отеля в любом городе любой страны, если Вы будете ехать как турист по биометрическому паспорту; купить билеты на поезд/ самолет/ автобус.
Wszystkie oferty od "ФЛП Лисовец Татьяна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 25.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.