Словакия Оператор производства ZKW
Группа предприятий ZKW специализируется на инновационных системах освещения для автомобильной промышленности и электронике премиум-класса. В группе ZKW работает почти 9700 человек: в Австрии, Словакии, Чехии, Китае, Индии, Мексике, Корее и США. ZKW Slovakia — второй по величине завод группы ZKW (более 2400 сотрудников не только на производстве, но и в собственном центре разработки).
Зарплата
Бонусы
Обязанности:
Рабочий график
Работа на 3 смены, текущий график. Смены стандартно по 7,5 часов, 30 минут на обед. В должности оператора производства кандидат будет предварительно изготавливать отдельные детали или собирать и комплектовать фары.
На заводе можно купить обед за 0,69 евро
Tребованияк кандидату
Мужчины, женщины и пары (до 50-55 лет) с хорошими мануальными навыками, с хорошим зрением, готовые работать стоя. Также: берем женщин с детьми
Условия:
- ребенок в возрасте когда он может оставаться один дома день /ночь (зависит от смены мамы)
- с зарплаты женщин будут удерживать оплату за проживание ребенка (ок. 240 евро)
Проживание бесплатное в Topolczany (расположение: 100 км от Братиславы/40 км от г. Нитра) или окрестностях, доезд работа/с работы - предоставляется бесплатно за счет фирмы.
Для кандидатов обычно организуем выезд со Львова (группы от 5 человек), также можно ехать самостоятельно.
На месте есть рус-укр говорящие координаторы.
Первичный медицинский осмотр (стандартный).
https://youtu.be/6d1kL_UKstg
*+38 (067) 322 27 56 (Viber/Telegram)*
Wszystkie oferty od "100_Профессий" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.