Разнорабочий на склад одежды
- от 11 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
- 14-01-2020
СКЛАД ОДЕЖДЫ
Komorniki (10 км от Познани)
Работа для ЖЕНЩИН, МУЖЧИН и СЕМЕЙНЫХ ПАР на складе всемирно известных брендов Zara, Zara Home, Massimo Dutti, Pull&Bear, Stradivarius, Oysho, Bershka.
ОПЛАТА:
— ставка 11,50 злотых нетто в час (для работника склада) и 12,50 злотых нетто для бригадира (обязательно польский язык);
— премии от 100 до 1300 злотых;
— для сотрудников до 26 лет + 1,5 злотых в час к ставке
ГРАФИК РАБОТЫ:
— 12 часовой рабочий день;
— пн.-сб. — 2 смены: 6:00-18:00; 10:00-22:00;
— 2 оплачиваемых перерыва во время работы;
— выходной – воскресенье.
ОБЯЗАННОСТИ:
1. Отдел качества
— проверка целостности и чистоты упаковки товара и самого товара
— проверка отсутствия магнита/клипсы
— проверка соответствия места товара к определенной марке
2. Отдел комплектации заказов
— комплектация и упаковка заказов на розничные магазины Европы
— работа с базами учета
— работа со сканером
— подготовка упаковок для товара
УСЛОВИЯ:
— чистый, теплый (+23 градуса) склад со столовой и раздевалками;
— свободная форма одежды (штаны, футболка, закрытая обувь). На склад запрещено приносить телефоны/фотоаппараты, приходить на работу с украшениями (серьги, цепочки, кольца)
ТРЕБОВАНИЯ:
— способность отработать 12 часовую смену;
— без опыта работы;
— возраст до 45 лет;
— виза/биометрия от 3х месяцев.
- мужчины, женщины, семейные пары
ПРОЖИВАНИЕ:
— хостел (600 злотых из з/п);
— пары проживают отдельно;
— в случае, когда работник в месяц отработает 213 часов и более - жилье абсолютно БЕСПЛАТНО;
— в случае, если работник снимает жилье самостоятельно и отрабатывает 213 часов в месяц, ему также возвращается 600 зл, но доезд на работу за свой счёт;
— доезд на работу и обратно на рабочем автобусе — 100 зл/мес.
Два невыхода на работу без уважительной причины = увольнению.
Перед выходом на работу все сотрудники проходят медосмотр – стоимость 50 злотых (высчитывается из первой зарплаты).
Официальное трудоустройство
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K





