Польская компания ALIGA, приглашает на работу на свой склад канцелярии в городе Варшава. Наша компания поможет Вам бесплатно получить работу на данном складе канцелярии.
Обязательное условие для трудоустройства на данную работу - наличие рабочей визы Д05А. В случае ее отсутствия поможем получить визу, а затем трудоустроить Вас. Все документы оформляются легально. Лицензия МСПУ №1074 от 26.09.2016 г.
ОБЯЗАННОСТИ:
• сбор канцелярии по накладной;
• комплектация заказов;
• упаковка товару;
• подготовка заказов к отправке.
ОПЛАТА ТРУДА:
Средняя месячная оплата от 3600 злотых / нетто
• Первые 160 часов в месяц – 14,60 злотых / нетто
ГРАФИК РАБОТЫ:
• 2-3 смены по 8-12 часов/день;
• работа 5 дней в неделю (ПН - ПТ);
• работа в СБ при необходимости – 6 часов;
• работа постоянная;
ПРОЖИВАНИЕ:
• бесплатное проживание за счет работодателя (полностью бесплатно, даже комунальные);
• хостел со всеми удобствами (удобные кровати, кухня, гардеробная, горячая вода, холодильник, телевизор + wi-fi);
• комнаты на 4-6 человека, общая кухня на 3-4 комнаты;
• доезд до работы за свой счет.
ТРЕБУЮТСЯ:
- мужчины, женщины, семейные пары;
- возраст от 18 лет;
- принимаем без опыта работы и без знания языка;
- рабочая виза мин. 5 мес.
МЕСТО РАБОТЫ:
• город Варшава. Польша
- Официальное и легальное трудоустройство в Польше
- делаем документы для получения рабочих виз
- Большой выбор вакансий
- Вакансии для разнорабочих и специалистов
Контактный номер:
Тел: +38(067) 902 11 94 Максим
Viber: +38(067) 902 11 94 Максим
Wszystkie oferty od "WorkLife" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.