⭐ЖЕНЩИНЫ ДО 62 ЛЕТ✔️! SHDPR Ryby!💎15,76-19,70 ЗЛ/ЧАС НЕТТО💎❗ В МЕСЯЦ ПО 300-350 ЧАСОВ❗
- 15,76-19,70 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
🔥ПОЛЬША!⭐БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ⭐!✔️НУЖНО 20 ЖЕНЩИН ДО 62 ЛЕТ✔️! SHDPR Ryby❗️
👉🏻👉🏻У нас также есть много вакансий в Польше, Литве и Словакии! Нам есть что Вам предложить. За подробной информацией обращайтесь по телефону: +380507811608 Лана, +380985999997 Елена (Viber, Whatsapp, Telegram)
🔆Предприятие занимается оптовой и розничной продажей рыбы, продажей продуктов питания и трейдером. Мы используем высококачественное сырье, которое подлежит контролю качества и контролю качества в контексте!
🌎Место работы: г. Kościerzyna (60 км от Гданьска)
💎Ставка: 15,76 зл. нетто (с сертификатом резидента ставка 19,70 зл. нетто).
🔆Главные обязанности:
- опустошение ящиков с рыбой,
- отрезание голов рыбы,
- отрезание плавников,
- очистка рыбы,
- филетирование,
- перемещение товара по предприятию.
- забота о чистоте на рабочем месте.
📅График и рабочие смены: Работа с Пн. по Вс. по 12 часов в I смену. I смена: с 5:00 до 17:00. Выходной день предоставляют по желанию работника 1 раз в неделю в любой день.
(❗️❗️)ВАЖНО: НА ПРЕДПРИЯТИИ МОЖНО РАБОТАТЬ ДАЖЕ ПО 7 ДНЕЙ В НЕДЕЛЮ (В МЕСЯЦ ПО 300-350 ЧАСОВ).
🔆Температура на заводе: около 14°C.
🏘Жильё: 150 злотых (Также есть возможность принять кандидатов с детьми заранее проинформировав об этом).
Статус проекта: VIP
👉🏻👉🏻У нас также есть много вакансий в Польше, Литве и Словакии! Нам есть что Вам предложить. За подробной информацией обращайтесь по телефону: +380507811608 Лана, +380985999997 Елена (Viber, Whatsapp, Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






