Требуются разнорабочие на крупную ферму контракт 6-12 месяцев.
Для работы на ферме нужны рабочие: мужчины+женщины возраст от 20-50 лет
Помощь фермеру с животными (их кормление и уход)
Работа в поле и в саду Заготовка сена и кормов для животных
Уборка территории
А также другие работы в сельском хозяйстве
Есть места на собственном производстве на молочную фабрику в упаковочный цех
Требования: ответственность, порядочность, желание работать и зарабатывать. Знания английского языка не требуется, но приветствуется.
Проживание бесплатно, в комнатах по 2-4 человека, присутствует душ, стиральная машина, телевизор, миникухня, 1 или 2-местные кровати с ортопедическими матрасами, постельное белье есть, Wi-Fi. Обед за счет работодателя, проживание на территории фермы. Фото жилья предоставим. Рабочая униформа бесплатная.
Смены по 8-10 часов, 6 дней в неделю. 17€ нетто в час(216 часов в месяц). ЗП два раза в месяц. Воскресенье выходной.
Требования: • открыта виза не менее 6 - 12 месяцев(помогаем и готовим документы для получения визы. желание работать; Мы оформляем пакет документов для легальной работы в Великобритании! • СЧЕТ В БАНКЕ • страховка • документ - ВИЗА !
Легальная работа на основании трудового договора. Это означает, что сплачиваются страховые взносы, налоги, отпуск, больничный, дополнительная оплата за надчасы. • За не использованный отпуск выплачивается денежный эквивалент
Место выполнения работы согласно ОБУЧЕНИЯ И НАВЫКОВ вакансии
Рабочая спецодежда и обувь выдается работодателем.
По визам других стран просьба не обращаться!!!!
Так же принимаем граждан средней Азии и СНГ(кроме рф и рб)
После 3-х месяцев работы выплачиваем стоимость приезда к нам!!
При обращении указывать строго возраст гражданство где проживаете!!
Обращения просьба направлять на электронный ящик jobcountymilk.co.uk@gmail.com или по телефону +447424830197 есть VIBER
Wszystkie oferty od "COUNTY MILK PRODUCTS LIMITED" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w Anglii
Subskrybuj nasz kanał Telegram https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6