Упаковка хлебцев KUPIEC/Фабрика/ Ставка от 12.84 zl/муж., жен., пары
- 3200 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
Завод/Фабрика KUPIEC – крупный производитель зборового питания. Производит рисовые хлебцы, рис, каши, завтраки быстрого приготовления, завтраки без сахара и лактозы и другие продукты здорового питания. Требуются мужчины, женщины, семейные пары для работы на данном предприятии. Работа на упаковке готовой продукци, также требуются водители погружчиков. Принимаем людей без опыта работы. Работа в Польше, город Конин.
Обязательное условие для трудоустройства на данную работу - наличие рабочей визы Д05А. В случае ее отсутствия поможем получить визу, а затем трудоустроить Вас. Все документы оформляются легально. Лицензия МСПУ №1074 от 26.09.2016 г.
ОБЯЗАННОСТИ:
• упаковка готовой продукции;
• контроль качества продукции;
• перемещение продукции на склад;
• следить за чистотой на рабочих местах и самом производстве.
ОПЛАТА ТРУДА:
Средняя месячная оплата 3153 злотых / нетто
• Первые 160 часов в месяц – 12,84 злотых / нетто
• Каждый следующий час более 160 часов – 14,47 злотых / нетто
ВНИМАНИЕ! Молодежь до 26 лет получают на 1 zl/netto в час больше!
• Первые 160 часов в месяц – 13,47 злотых / нетто
• Каждый следующий час более 160 часов – 15,47 злотых / нетто
ГРАФИК РАБОТЫ:
• 2 смены по 10-12 часов/день;
• работа 6 дней в неделю (ПН - СБ);
• гарантировано от 230 часов в месяц;
• работа постоянная;
ПРОЖИВАНИЕ:
• бесплатное проживание за счет работодателя (полностью бесплатно, даже комунальные);
• хостел со всеми удобствами (удобные кровати, кухня, гардеробная, горячая вода, холодильник, телевизор + wi-fi);
• комнаты на 4 человека, кухня, туалет;
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
• мужчины, женщины, семейные пары;
• возраст от 18 лет;
• виза не менее 3,5 месяцев;
• отсутствие вредных привычек;
МЕСТО РАБОТЫ:
• город Калек, 20 км от города Конин, Польша.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 875






