Упаковщики на склад косметики NIVEA/от 3028 zl+жилье/Польша/семейные пары
- 3400 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
Известная компания NIVEA ,которая занимается производством косметических средств, предлагает легальное трудоустройство в городе Познань (Польша). Работа предоставляется для женщин, для мужчин и для семейных пар. Работа заключается в упаковке продукции, приклеивать этикетки к коробкам. Только легальное трудоустройство по трудовому договору. Работникам предоставляется бесплатное жилье! Легка робота для чоловіків, жінок, сімейних пар. Робота в Польщі.
Обязательное условие для трудоустройства на данную работу - наличие рабочей визы Д05А. В случае ее отсутствия поможем получить визу, а затем трудоустроить Вас. Все документы оформляются легально. Лицензия МСПУ №1074 от 26.09.2016 г.
ДОЛЖНОСТЬ:
- Работник склада косметики.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
- работа заключается в подготовке продукции к упаковке;
- подготовка к транспортировке на склады магазинов;
- работа не сложная, большого опыта не нужно, всему обучают;
УСЛОВИЯ:
Cредняя оплата труда от 3028 злотых/нетто в месяц;
- оплату труда 12,62 злотых/час нетто;
- официальное трудоустройство;
- дневные смены по 10-12 часов 6 дней в неделю;
- от 240 часов в месяц;
- предоставляется рабочая форма;
ВНИМАНИЕ!
Молодежь до 26 лет получают на 1 zl/netto больше:
Cредняя оплата труда от 3230 злотых/нетто в месяц;
- оплату труда 13,47 злотых/час нетто;
ПРОЖИВАНИЕ:
- БЕСПЛАТНОЕ жилье от работодателя;
- номера на 3-6 человека. Общая кухня на 3-4 комнаты, в каждом номере есть кровать, стол, шкафы, WiFi.
ТРЕБУЮТСЯ:
- мужчины, женщины, семейные пары;
- возраст от 18 лет;
- принимаем без опыта работы и без знания языка;
- рабочая виза мин. 5 мес.
МЕСТО РАБОТЫ:
- город Познань, Польша.
За детальной информацией обращайтесь по номеру 0674082562 (Viber, Whatsapp, Tellegram). Работа в Польше для мужчин, женщин, семейных пар с проживанием!!!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
