Упаковщик филе лосося MERALLIANCE/ Польша/ 13 зл+жилье/ семейные пары/мужчины/женщины
- 4500 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
Требуются работники на производственное предприятие MERALLIANCE. Подробно с деятельностью компании можно ознакомиться на их официальном сайте www.meralliance.com/en/
Контактный номер: Марина + 380966002354 (+ Viber)
Обязанности:
• Взвешивание лосося
• Упаковка лосося
• Наклейка стикеров
• Производство фарша
• ВНИМАНИЕ!!! Не разделка рыбы, запаха нет, предприятие новое
Зарплата:
• гарантировано ставка — 13 зл/час нетто
• +1 злотых нетто/час кто младше 26 лет
• в среднем зарплата составляет 3500-4500 зл/мес на руки
График работы:
• 2 смены по 12 часов
• 5-7 дней в неделю
• гарантированно от 260 рабочих часов в месяц (в среднем 288 часов)
• работа постоянная — не сезонная
Проживание:
• проживание бесплатное
• хостелы/квартиры/дома со всеми удобствами
• проезд до работы – рабочий бесплатный автобус
Оформление:
• официальное оформление по Umowa Zlecenia
• все проходят медосмотр и лекцию по охране труда
• все проходят обучения по использованию сканера и компьютера
• больничный и медицинская страховка за счет фирмы
• всем работникам оформляют Карту Побыта на 3 года или Воеводское приглашение
Требования:
• мужчины, женщины, семейные пары
• виза от 5 месяцев
Место работы:
• город Домброва-Хелминьска (20 км от Быдгоща)
ВНИМАНИЕ!!!
При необходимости делаем полный пакет документы для открытия рабочей визы, цена самая низкая на рынке Украины. На месте работодатель оформляет карты побыта и воевудские визы, бесплатно.
Если вакансия Вам не подходит мы подберем Вам другую вакансию. Которая полностью удовлетворит Ваши запросы.
Вашим трудоустройством будет заниматься наше кадровое агентство «Work Hunters».
Номер и дата лицензии: №22712 от 10.09.2019.
Звоните и мы проведем Вам полную консультацию по поводу оформления, выезда, трудоустройства и пребывания на территории Польши.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.7K





