Варшава/Упаковка макарон/ЗП от 26000грн/мес/М,Ж, Пары/ Работа в Польше
- 3500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Варшава/Упаковка макарон/ЗП от 26000грн/мес/М,Ж, Пары/ Работа в Польше
Barilla - это мировой лидер по производству макарон. Нужно упаковывать продукцию, приклеивать этикетки. Легкая работа. ЗП 12,50 зл/час. Бесплатное жилье.
Готовим полный пакет документов!
Необходимы только клиенты без визы, для которых оформим полный (поэтапная после оплата услуг по факту выполнения) пакет услуг по трудоустройству (приглашение, страховка, рабочая виза, трудоустройство, сопровождение в Польше)
Контактный номер: +38 (098) 047 92 62 (номер есть в viber)
Трудоустраиваем по ВИЗЕ!
Делаем полный пакет документов для получения ВИЗЫ!
Приглашение под вакансию!
Легальное трудоустройство!
Зарплата приходит на карту 10го числа каждого месяца!
Поддержка как на Украине, так и в Польше!
Работаем без предоплат!
Условия работы:
- легальное трудоустройство по договору;
- ЗП 12,50 зл/час нетто + премии;
+ 20% за работу в ночные смены;
+ 50% за работу больше 8-ми часов в день;
+ 100% за работу в выходные и праздничные дни;
- график работы: 8-12 часов;
- 5-6 дней в неделю.
Жилье:
- бесплатно от работодателя;
- хостел квартирного типа (кухня, санузел, WI-FI, есть фото жилья);
- 2-4 человека в комнате;
- семейные пары селят вместе.
Требования:
- возраст от 18 до 50 лет;
- мужчины, женщины, пары;
- открытая виза.
Лицензия Министерства Социальной Политики Украины № 925 вiд 11.06.2019 ЕГРПОУ 37984978
Контактный номер: +38 (098) 047 92 62 (номер есть в viber)
Обращайтесь, Мы проведем БЕСПЛАТНУЮ консультацию, предоставим помощь в открытии рабочей визы и получении БЕСПЛАТНОГО трудоустройства.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





