Познань/Працівник в пекарню круасанів/ ставка 21.00 зл.нетто до 26 років
- 28000 hrn.
- Polska (Poznań)
Працевлаштовуємо на сучасну пекарню UNIPOL легка праця та добре ставлення координаторів, керовніків. Робота для чоловіків, жінок та пар без досвіду роботи, всьому навчаємо,виключно офіційне працевлаштування.
Посада: Працівник пекарню
Обов'язки: Робота на пекарні, завантаження-вивантаження в піч та з печі, нарізка хліба, укладання в коробки, упаковка, підготовка до відправки.
Зарплата: 19.21 - 23.80 зл.нетто = 4600 - 5700 = 37.700-46.800 тис.грн в місяць
Вимоги: чоловіки до 55 років
___________________________________
Контакти для зв'язку:
Телефон: + 38096-12-82-131 Анна
Viber: + 38 096-12-82-131 Анна
__________________________________
Пекарня Unipol була заснована в 2002 році, займається випічкою хліба, хлібобулочних виробів, тортів.
Обов’язки:
- завантаження-вивантаження в піч та з печі,
- нарізка хліба
- укладання в коробки,
- упаковка,
- підготовка до відправки.
Температура +25*
Іноді робота на холодильнику, температура +10-15*.
Видають теплий одяг.
Графік роботи:
- робота по 10-12 годин на 2 зміни (05.00-17.00, 17.00-05.00)
- 6 днів на тиждень,
- на місяць мінімум 240 годин.
Заробітна плата:
- 19.21 зл нетто
- 23.80 зл нетто - до 26 років (з довідкою студента, допомагаємо робимо)
Проживання:
- Надаємо житло, яке знаходиться за 10 хв від роботи, поруч є магазини.
- Кімнати по 4 особи, є одна кімната на 2 особи.
- За проживання знімають 200 злотих за комунальні послуги.
- Від житла до роботи 15 хвилин пішки.
Якщо своє житло – ми доплачуємо по 300 злотих брутто.
Вимоги:
-чоловіки до 55 років
-Віза або біологічне від місяця або з поданим внеском на карту побуту
-Наявність сан книги польської (можна оформити за місцем вартість 100 зл, оплата відразу)
Оформлення:
Працюватимете за договором Umowa zlecenie
Місце роботи:
Biskupice (20 км від Познані)
Контакти для зв'язку:
Телефон: + 38096-12-82-131 Анна
Viber: + 38 096-12-82-131 Анна
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






